Ledelse i kirken

KIRKER

Kirken er en kompleks organisation, som kalder på god ledelse

Mange kirker har udfordringer med arbejdsmiljø, konflikter i personalegruppen, sygemeldinger foranlediget af stress og manglende motivation blandt medarbejderne. Mange af disse problemer kan afhjælpes ved at sætte fokus på kirkens daglige ledelse og de kompetencer, som ledelsen i kirken er i besiddelse af.

Det er vanskeligt for et menighedsråd, når man på baggrund af et frivilligt engagement, skal lede en organisation med mange ansatte og relativt store budgetter. Ledelsesopgaven kan imidlertid kvalificeres, hvis der sætte fokus på kompetenceudvikling, ledelsesudvikling og organisationsudvikling.

Aktuelle tilbud til kirker

Ulrich Consult har særlig ekspertise i at hjælpe kirker og kirkelige organisationer med at styrke deres organisation. Ulrich Consult tilbyder således flere ydelser, man som kirke med fordel kan benytte sig af, hvis man gerne vil styrke sin organisation:

1) “Intensivt lederkursus for menighedsråd”. Fire halve dage, hvor der sættes fokus på personaleledelse i den moderne kirkelige organisation. LÆS MERE HER>

2) “Visionsudvikling i Kirken – et intensivt konsulentforløb. Visionsudvikling skaber samhørighed, retning og ejerskab i den kirkelige organisation. Konsulentpakken, som kan hjælpe jer med visionsudviklingen, er et forløb på typisk tre dage. LÆS MERE HER>

3) “Ledersparring og skyggecoaching. Som daglig leder i kirken kan du have brug for sparring og rådgivning i forhold til dit lederskab og i forhold til din måde at håndtere vanskelige ledelsesmæssige situationer på. Forløbet laves som skræddersyet sparringsforløb, der matcher dine konkrete behov her. LÆS MERE HER>

Baggrundsviden

– SE ARTIKEL AF JENS ULRICH OM LEDELSE I KIRKEN HER:

Artikel

Jens Ulrich:

UDEN RETNING MISTER MENIGHEDSRÅDET ENERGI

i “Kirken i dag”
nr. 1, 2020

Baggrundsviden

– SE ET UDVALG AF JENS ULRICH PUBLIKATIONER OM SAMSKABELSE HER:

HVORNÅR GIVER SAMSKABELSE MENING?

DenOffentlige.dk (2018)

SAMSKABELSE – EN TYPOLOGI

DenOffentlige.dk (2018)

HVORNÅR GIVER SAMSKABELSE MENING?

DenOffentlige.dk (2018)

Kontakt mig

Kontakt mig for en uforpligtende samtale, hvor vi kan drøfte mulighederne.

Ring på +45 5183 2489
eller send en mail på ju@ulrichconsult.dk

Kontakt mig

Kontakt mig for en uforpligtende samtale, hvor vi kan drøfte mulighederne.

Ring på +45 5183 24889
eller send en mail på ju@ulrichconsult.dk